2020年1月10日，學院在圖書館會議室召開2019年度專職教師崗考核會議。常務副院長程思教授、副專家胡善珍教授，人事處長方新普教授以及各系（部）主任出席會議，會議由教務處長武月鋒主持。

2019年度專職教師崗考核活動整體分為兩個階段，由系部進行初評考核，并提交相關考核材料，差額推薦優(yōu)秀候選人名單；接著由教務處牽頭召開學院專職教師考核會議，評選優(yōu)秀教師人選。從整個考核活動看來，各系（部）能夠遵循學院教師考核管理系列辦法，本著公開、公平和公正原則，對專職教師教學、教研、科研、教學行政與教學服務工作等多個方面進行定性與定量的考核，按時提交支撐材料，并差額推薦優(yōu)秀教師。

會上，學院10個教學單位的系（部）主任逐一匯報了本系（部）2019學年度專職教師考核活動的開展情況，對總體考核結果進行了簡要概括，并重點介紹了本系（部）推薦優(yōu)秀教師的候選人情況。接著，參會的各位專家評委進行了認真的材料審閱、質(zhì)詢與討論，最終票決出32名優(yōu)秀教師。

年終專職教師崗考核活動是學院每年度的年終考核工作的重要組成部分。通過考核活動，能夠幫助各教學單位對學院專職教師一年的教學科研活動有一個總體認知，更加能夠督促學院專職教師對照教師考核管理辦法和年終考核業(yè)績表，總結自己過去一年的業(yè)績，計劃新一年的發(fā)展。對學院深化教學改革，提升教師教學科研意識，加快建設適應應用型本科教育和創(chuàng)新應用型人才培養(yǎng)的教師隊伍，有著重要的意義。（撰稿：薛姍 攝影：薛姍 審核：武月鋒 編輯：魏健）