本科人才培養(yǎng)方案是高等學校開展人才培養(yǎng)工作、實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的主要依據(jù)。根據(jù)合肥經(jīng)濟學院《關(guān)于2021版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂的通知》精神，外國語學院以生為本，扎實推進本科人才培養(yǎng)方案修訂工作。

校長周建華，副校長張群和教務(wù)處處長武月鋒從整體和宏觀角度對外國語學院新版人才培養(yǎng)方案修訂工作給予了大力的支持和指導。外國語學院副院長毛成城、魏蔚和英語教研室主任陶然負責培養(yǎng)方案修訂的具體工作。

學院充分發(fā)揮本院教師學歷高、隊伍年輕化、海歸高學歷人才多的優(yōu)勢，把國際培養(yǎng)語言人才的思路融入進來。充分調(diào)動一線教師的積極性，通過廣泛聽取意見理清新版人才培養(yǎng)方案的思路。

學院一改 “坐在家里想問題”的工作方式，積極走出去，面向社會。毛成城、魏蔚多次帶領(lǐng)本院教師積極與多家校企合作單進行接洽交流，了解行業(yè)發(fā)展趨勢及市場需求。社會、企業(yè)需要什么樣的外語人才，我們就培養(yǎng)什么樣的學生。反向操作，從結(jié)果出發(fā)，進一步明確培養(yǎng)目標，優(yōu)化人才培養(yǎng)過程。經(jīng)過教師、行業(yè)代表的充分論證，反復打磨，擬定了新版2022英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案的草案。

為了確保人才培養(yǎng)方案修訂質(zhì)量，學院誠邀外國語言文學學會商務(wù)英語教學工作委員會副秘書長江秀麗（博士）教授和安徽省翻譯協(xié)會常務(wù)理事王志宏教授為草案診斷、把脈。

兩位專家認為我院2022版人才培養(yǎng)方案是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，落實了立德樹人根本任務(wù)。面向了市場、社會發(fā)展、促進就業(yè)的辦學方向。課程設(shè)置構(gòu)建了德智體美勞全面發(fā)展的人才培養(yǎng)體系，突出了應用型人才的教育特點，深化了產(chǎn)教融合、校企合作。

2022版英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂，更新了教育理念，進一步明確了培養(yǎng)目標。課程體系設(shè)置更加科學合理，深化教學改革，創(chuàng)新了培養(yǎng)模式，強調(diào)了學生實踐性。不斷完善教學質(zhì)量的監(jiān)控和保障體系。新版人才培養(yǎng)方案的修訂是邁出的第一步，如何落實開展，才是更重要的。在今后的教學工作中，學院將層層遞進，扎實有效地開展教育工作，培養(yǎng)社會所需要的優(yōu)秀人才。（外國語學院供稿  編輯：王季安）