為進一步加強學校干部隊伍建設，優(yōu)化學校管理干部選拔方式，建立競爭機制，11月26日，我校舉行二級學院黨總支副書記校內競聘會。省政府參事、學校董事長王敘平，黨委書記、督導專員孫建成，黨委副書記、校長周建華，校黨委副書記、副校長吳國兵，常務副校長郭亮，紀委書記、副校長王國勤，副校長伍德勤出席會議并擔任評委。

經(jīng)前期宣傳報名、二級黨組織推薦、資格審查等程序，行政人員和專職輔導員共7名教職工參加競聘。此次競聘采用試題測試與個人陳述相結合的方式，競聘人員對黨建知識、學生管理規(guī)章制度進行測試后，按照抽簽順序分別對各自基本情況、對崗位的認識和分析、未來工作計劃與思路進行介紹，評委們結合崗位特點和性質現(xiàn)場提問交流。參與競聘的教職工邏輯嚴謹，語言流暢，充分表達了為學校獻智出力的拳拳之心，以及擔任一名基層黨務工作者的信心、決心和責任心。競聘會后，校領導對此次競聘方式給予充分肯定，對參與競聘人員進行高度表揚。評委結合評議意見，依據(jù)黨總支副書記崗位實際需要和職責定位，初步討論確定人選。

本次校內競爭性選拔工作是校黨委貫徹落實《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和中共中央關于印發(fā)《黨政領導干部選拔任用工作條例》精神，進一步拓寬選人用人渠道，提高選人用人公信度，加強干部隊伍建設的有力舉措，有利于形成有序的競爭機制，有利于為干部隊伍建設提供充足儲備，使真正想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀教職工有機會、有舞臺，為學校發(fā)展提供人才支撐，為高質量推動地方應用型高水平本科建設提供強有力的組織保障。（黨委組織部供稿）