2023年8月30日，我院財(cái)務(wù)管理教研室在敬業(yè)樓200辦公室開展人才培養(yǎng)方案修訂工作會(huì)議。會(huì)議集合了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和專職教師，共同探討如何更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，為學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)制定更為精準(zhǔn)的計(jì)劃。
會(huì)議伊始，財(cái)務(wù)管理教研室主任李艷萍副教授首先發(fā)表了熱情洋溢的開場致辭。她強(qiáng)調(diào)了人才培養(yǎng)方案的重要性，指出當(dāng)前社會(huì)變革迅速，對人才的需求也在不斷變化，因此必須對方案進(jìn)行科學(xué)的修訂，以確保學(xué)院的教育目標(biāo)與時(shí)俱進(jìn)。
隨后，與會(huì)的多位教師紛紛發(fā)表了自己的看法和建議。大家一致認(rèn)為，培養(yǎng)方案應(yīng)當(dāng)更加注重學(xué)生的實(shí)際能力培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)和跨學(xué)科知識(shí)的融合。在不同專業(yè)領(lǐng)域之間，建立起靈活的學(xué)科交叉，將有助于培養(yǎng)更具創(chuàng)新思維和解決問題能力的人才。
會(huì)議中，各位專職教師根據(jù)討論內(nèi)容多次對人才培養(yǎng)方案進(jìn)行詳細(xì)修改，在培養(yǎng)計(jì)劃中加強(qiáng)對數(shù)字化技術(shù)、跨文化溝通、創(chuàng)業(yè)精神等方面的培養(yǎng)，以培養(yǎng)更加全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才。
通過此次會(huì)議，財(cái)務(wù)管理學(xué)院再次彰顯了不斷自我更新的決心和創(chuàng)新精神，相信在各方的共同努力下，學(xué)院的人才培養(yǎng)方案將更加貼近社會(huì)需求，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才做出積極貢獻(xiàn)。
（撰稿：李艷萍 圖片：李艷萍 審核：李琴）